Ihre Chance: 

Der HR Benefits Analyst (m/w/d) ist für die Bereitstellung und Betreuung der Benefits-Programme in der EMEA-Region (Europa und Naher Osten) verantwortlich. Die Position bietet proaktiv analytische und technische Unterstützung und stellt sicher, dass die angebotenen Leistungen rechtskonform, wettbewerbsfähig und kosteneffizient sind. Ziel ist es, die Gewinnung, das Engagement und die langfristige Bindung qualifizierter Mitarbeitender zu unterstützen. Darüber hinaus fungiert die Position als fachliche Ansprechperson für Fragen und trägt dazu bei, die Mitarbeitererfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Ihre Aufgaben im Alltag:

• Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung, Einführung und Verwaltung sämtlicher Benefits-Programme in der EMEA-Region (Europa und Naher Osten)
• Durchführung von Datenanalysen zu den Mitarbeiterleistungen sowie Leitung der jährlichen Überprüfungen und Verlängerungen bestehender Benefits
• Recherche neuer Benefits sowohl für bestehende Länder als auch für neu erschlossene Märkte
• Bewertung aktueller Programme und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Tätigkeit als Experte für Mitarbeiterleistungen und zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Entwicklung und Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Präsentationen und weiteren Informationsunterlagen zu den Benefits
• Überprüfung der Leistung externer Anbieter, der Service Level Agreements (SLAs), Vertragsverlängerungen, Marktvergleiche und Ausschreibungen (Requests for Proposals, RFPs)
• Überwachung und Aktualisierung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich der Mitarbeiterleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bei Projekten und weiteren Aufgaben – von der Konzeption bis zur Umsetzung

Ihre Qualifikationen: 

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten eigenständig zu steuern und Fristen zuverlässig einzuhalten
• Ausgeprägte zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Organisationstalent
• Praktische, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einschlägige Berufserfahrung im Benefits Bereich
• Fließende Englischkenntnisse

Unser Angebot: 

Als globale Fisher Organisation zeichnen wir uns dadurch aus, dass wir unsere KundInnen in den Mittelpunkt stellen, indem wir ihnen einen exzellenten Service anbieten sowie ein persönliches Investitionskonzept verfolgen. Unsere KundInnen können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur und anerkannten europäischen Depotbanken das beste Interesse unserer KundInnen verfolgen.

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Damit unsere Mitarbeitenden ihre langfristigen Ziele erreichen können, bieten wir eine Reihe von Vorteilen, darunter:

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu den Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% BBG/DRV im Jahr 2025) plus einen zusätzlichen Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeberbeitrag von 5% des Grundgehalts bis zur Beitragsschwelle und 9% der Gehaltsbestandteile, was über dem Grenzwert für die Beitragsabschätzung liegt
• Eine Gesundheitsapp mit Zugang zu Therapiebesuchen und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
• Bis zu 90 € monatliche Erstattung der Reisekosten vom Wohnort zur Arbeit
• Bis zu 75 € monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
• Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei verschiedenen Händlern
• Fahrradleasing-Vorteil von bis zu 4.000 €
• Bis zu 10.000 US-Dollar* für Fruchtbarkeit, Hormongesundheit und Familienförderung
• Vom Unternehmen gesponserte Sprachprogramme zur Unterstützung der Englischkenntnisse**
• Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

*Mitarbeitende außerhalb der USA haben Anspruch auf den Gegenwert von 10.000 US-Dollar in ihrer Landeswährung.

** Nach Berechtigung, mit Zustimmung des Managers.

DIE FISHER INVESTMENTS GMBH IST EIN ARBEITGEBENDER DER CHANCENGLEICHHEIT